審査部門や営業部門の方には必須とされる知識である、与信管理の基礎講座です。
基礎編と実務編の2部構成で、与信管理を初めて学ぶ方にも分かりやすい内容になっています。各章ごとに確認テストを設け、都度自己の理解度をチェックすることができるほか、総合テストで習熟度を確認すると共に、一定のレベルに達した場合は終了証書を発行いたします。
尚、本講座は弊社会員向けのサービスであり、会員以外の方がお申込される場合は、入会のお手続きが必要となります。
（※）お申込人数に応じて、受講料を割引させていただきます。
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部門・階層 |
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営業担当、営業職リーダー、審査部門に入りたての方 |
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人数 |
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集合研修を実施することから、原則10名様よりお申込を受付いたします。 |
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前提知識 |
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知識・スキルに関する受講条件はございません。 |
ｅラーニングと集合型研修を組み合わせた（ブレンドした）研修方法です。まずはｅラーニングで個人の知識や意識の基礎を固め、集合型研修で活発なディスカッションや質問をすることで、より実務に直結した学習効果が得られます。
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基礎編 |
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信用リスクとは |
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実務編 |
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信用調査 |
ｅラーニングのフォローアップ研修です。
貴社の課題や受講生の習熟度に合わせ、研修内容をカスタマイズいたします。
- 商取引の中での信用リスクを理解することができる。
- 取引先の情報収集や調査の方法と、集めた情報からの与信判断の基礎が身につく。
- 契約書の必要性や契約書に織り込むべき必要条項について理解し、実際の取引先との交渉や契約締結に臨むことができる。
- 取引先の状況変化を素早く察知し、社内関連部門との情報共有が図れる。
ｅラーニングなら、時間や場所を選ばず繰り返し受講でき効率的。更に、集合型研修を組み合わせることで実務に役立つ生のノウハウを習得でき、学習効果が高まります。
与信管理に精通する当社講師陣が、実務経験を基に作成しました。既に三井物産（株）でも活用されている、実践的なコンテンツがベースとなっています。
ｅラーニングと集合型研修を組み合わせることで、受講費用が抑えられます。
「夏頃には一人でも自信を持って取引先訪問ができるよう、新入社員や若手社員を育成したい」とお考えの場合。
「決算報告のピークを迎える6月には、多くの取引先情報が収集できるが、それらを迅速・的確に審査できる人材を育て、下期に向けて取引先の見直しや事業計画を作成したい」とお考えの場合。
